各单位（部门）及有关个人：
　　为进一步规范管理人员（职员）职级聘任工作，根据《大连海事大学管理岗位设置及聘任办法（试行）》（连海大人字〔2011〕243号，以下简称《办法》），现将管理人员（职员）职级聘任工作相关事宜通知如下：
　　一、申报范围
　　符合七至九级职员申报条件、可申报上一职员职级或见习期满的党政管理人员（非领导职务）、学生指导员。
　　二、申报条件
　　（一）七级职员
　　1.具有副高及以上专业技术职务；
　　2.八级职员岗位工作满三年以上。
　　（二）八级职员
　　1.具有中级专业技术职务；
　　2.九级职员岗位工作满三年以上。
　　（三）九级职员
　　1.具有初级专业技术职务；
　　2.大学本科、硕士研究生毕业，见习期满。
　　三、聘任程序
　　（一）个人申报
　　符合七至九级职员申报条件的人员进行个人申报，填写《管理人员（职员）职级聘任审批表》（附件1），报至本单位（部门）。
　　（二）审查推荐
　　各单位（部门）对申报人员进行资格审查，形成推荐报告通过网上公文报人事处审批，并将《管理人员（职员）职级聘任审批表》经单位（部门）负责人签字、盖章后报送人事处人事科。
　　（三）审批聘任
　　人事处根据《办法》及各单位（部门）推荐意见，审定职员职级并予以聘任。
　　四、其他事项
　　（一）根据《办法》中“七到十级职员职级聘期内可根据职员职级聘任条件及程序进行调整”的相关规定，凡符合申报条件的管理人员（含学生指导员）均可按聘任程序进行申报，聘期内不再另行通知。
　　（二）请各单位（部门）根据职员职级聘任程序及条件，认真组织，确保管理人员(职员)职级聘任工作顺利开展。
　　联 系 人：胡明久
　　联系电话：84729213　
　　特此通知。

　　附件：1.《管理人员（职员）职级聘任审批表》
　　　　　2.《管理人员（职员）职级聘任审批表》填表说明
　　　　　3.《大连海事大学管理岗位设置及聘任办法（试行）》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人 事 处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年6月27日