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大连海事大学航运知名专家培养计划实施办法(试行) 日期:2014-10-17 13:58:22

大连海事大学航运知名专家培养计划实施办法

(试行)

 

第一章   

第一条  根据中央制定的东北老工业基地振兴战略中“把大连建成东北亚重要的国际航运中心”的战略部署,结合交通部《公路水路交通“十一五”人才工作规划》精神,为进一步贯彻落实《大连海事大学中长期事业发展规划》,加强对航运领域学术骨干教师的培养,造就一批高层次的航运知名专家,特制定本办法。  

第二条  航运知名专家培养计划的指导思想是立足我国未来航运事业发展对高层次人才的需求,跟踪航运科技发展前沿动态,提高我国航运业的创新能力、服务能力和国际竞争力,对我校航运领域相关学科优秀专业技术人才采取有效的培养措施,不断加大培养和扶持力度。

第三条  航运知名专家培养计划的总体目标是通过五年左右时间,培养出一批创新能力强,综合素质高,在国内外航运领域有较高知名度和影响的航运专家。

第二章  遴选条件

第四条  热爱教育事业,科学道德高尚,治学严谨,为人正派,具备开拓创新意识和自主创新能力,爱校荣校,具有良好的职业道德和团结协作、奉献社会的精神,语言表达和人际交往能力强。

第五条  在与航运相关的软科学研究领域取得一定业绩,获得业内认可的年龄原则上不超过50周岁的教授;或有较大发展潜力,在业内已有一定影响,年龄原则上不超过40周岁的中青年学术骨干教师。

 

第三章  培养目标和任务

第六条  在本人所从事领域的相关活动中成为首选专家或专家之一,并达到下列目标之一:

1.理论基础扎实,科研能力强,主持完成两项以上具有较高影响的省部级以上课题或重大横向课题,解决重大技术难题;

2.主持或作为主要主持人完成过航运企业重大项目(或规划等)的评审、论证和评估工作;

3.为航运企业提供重要咨询或撰写的相关战略及发展研究报告被采用,为航运发展做出突出贡献;

4.航运领域及相关学科的专业学会、行业研究会以及咨询和专家顾问委员会任职;

5.多次通过报纸、网站、电视、广播等新闻媒体有效推广学术成果,提升个人和学校影响,增加业界知名度。

第四章  申请与审批

第七条  拟申报航运知名专家培养计划者,填写《大连海事大学航运知名专家培养人选申请表》,同时提交一份详细的五年工作计划,经所在单位审核后报送至人事处。

第八条  人事处对申报人员进行资格审查。

第九条  资格审查通过后,报校学术委员会评议,并进行答辩。答辩采取无记名投票表决方式产生候选人名单。候选人获得赞成票超过二分之一者,方可提名。

第十条  经校长办公会审定,最终确定培养人选名单。

第五章  资助与管理

第十一条  学校给予培养人选经费资助5万元/年,主要用于培养人选的调研、学术交流及参加各种会议等开支。学校积极为培养人选提供对外交流的机会,同时加大对培养对象的宣传力度,提高其社会影响和社会地位。

第十二条  入选人员培养周期为五年。入选人员于每年年终考核时,根据自身计划的完成情况提交一份个人总结报告,所在单位对入选人员的目标完成情况作出实事求是评价后报人事处审核备案。

第十三条  建立大连海事大学航运知名专家培养人选信息库,并实行动态管理,对在目标管理期内由于主观原因没有完成目标计划和本人自愿放弃参与目标管理的,学校将取消其培养资格,不再享受有关待遇。

第六章   

第十三  本办法由人事处负责解释。

第十四条  本办法自公布之日起执行。

 

附件:首批航运知名专家培养人选申报领域

首批航运知名专家培养人选申报领域包括:航海教育研究、交通运输系统规划、现代航运物流理论与实践、海上交通安全管理、轮机管理、水路货运规范、港口货物作业、多式联运与信息化、管理现代化、航海科学与技术、国际海事法规等领域。

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