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大连海事大学教师培训暂行规定 日期:2013-04-16 08:15:33

20125月修订)

 

连海大人字〔2012232

 

第一章   

第一条  为全面贯彻落实《大连海事大学“十二五”规划》,完善人才培养制度,加快教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质,结合学校实际,制定本规定。

第二条  本规定适用于全校在岗专任教师。

第二章  培训类型

第三条  培训类型主要包括:

(一)国外培训:公派出国(国家公派、学校公派);自费留学;合作科研;其他形式的出国培训进修。

(二)国内培训:到知名高校进修学习;到与自身专业相关的企业从事专业实务及调研;岗位技能培训;知识更新培训等。

(三)参加国内外重要学术会议。

(四)航海类专业教师上船实践或任职。

(五)其他类型培训进修。

 

第三章  培训的申请与审批

四条  申请参加培训人员均需提交个人申请,填写《员工培训申请表》(一式两份),同时提供相应的培训或会议通知。

第五条  基层单位应根据申请人的实际表现和岗位需要,结合本单位的培养计划和培养目标认真审核。

第六条  每年12月各单位将下一年度单位培训计划报送人事处,人事处根据总体情况制定出全校教师培训计划,并会同国际合作与交流处、党委宣传统战部等有关部门审核后,报主管校领导审批。

第七条  各单位应严格执行本单位的年度培训计划,不得随意变更。对于特殊情况未列入年度培训计划的,须向学校提出书面申请,经批准后方可执行。

第八条  参加脱产培训的教师一般不超过教师总数的10%

第四章  培训管理与考核

 第九条  培训进修人员派出前应到人事处办理相关手续,部分培训项目须与学校签订培养协议,待手续办理完毕后,方可外出培训。

第十条  培训时间超过3个月的教师,每三个月提交一份培训中期总结。培训结束后,由人事处进行考核,填写《大连海事大学教师培训进修综合评价表》,将毕(结)业证书、合格证书等相关材料原件、复印件交人事处审核、备案,并于回校后一个月内根据其培训内容在本单位进行一次学术报告,报告内容报人事处备案。

第十一条  经学校批准参加培训并获得资助者,若未达到进修要求或因个人原因无故终止进修学习,其费用全部由本人承担。已由学校支付的费用须全部退回,且5年内不得申请学校的培训资助。

第十二条  学校公派出国进修人员的管理及考核参照《大连海事大学国际化人才培养资助计划实施办法》(连海大人字〔201252号)中有关规定执行。

第十三条  攻读博士学位人员的管理参照《大连海事大学教师攻读博士学位资助计划实施办法》(连海大人字〔2005301号)中有关规定执行。

第五章  培训经费的资助与管理

第十四条  培训经费原则上由学校和个人共同承担。

第十五条  公派出国留学人员,学校对其参加外语统一培训的费用(不含教材费和资料费)予以报销,并按规定报销办理护照、公证、签证、体检等费用,学校至出入境地点的往返车(船)票和住宿费,以及一次出市办理出国签证的车(船)票和住宿费,其他费用自理。

第十六条  经学校批准,教师参加各类专业进修学习,学校可资助培训费、往返车(船)票和住宿费,其他费用自理。教师岗前培训及普通话培训的费用自理。

第十七条  经学校批准,教师参加国内外重要学术会议并宣读论文,学校资助其会议期间部分费用,包括注册费、会务费、住宿费、交通费等,资助标准为以上所列费用总额的二分之一(有专项经费者,原则上不予以资助)。

第十八条  航海类专业教师上船实践或任职按学校相关规定执行。

第六章  相关规定

第十九条  新入职教师原则上2年内不得申请校外脱产培训项目。

第二十条  年龄在45周岁及以下的教师,原则上5年内至少应到国内外高水平院校进修1次,进修时间不少于6个月。

第二十一条  航海类持证教师应积极参加海上实践活动,上船工作时间应达到国家海事局更换海船船员适任证书所规定的海上服务资历。

第二十二条  参加培训人员,培训期间可以参加相应的岗位聘任。

第二十三条  培训期间待遇按学校相关规定执行。

第二十四条  公派出国留学进修人员,学习进修期满后,拒绝履行服务协议,需按照学校相关规定执行。

第二十五条  如在学校工作合同期限未满,本人申请一年以上自费出国留学,需按照学校相关规定执行。

第七章   

第二十六条  兼任教学科研岗位专业技术人员参加培训,参照本规定执行。

第二十七条  本规定由人事处负责解释。

第二十八条  本规定自公布之日起执行,《大连海事大学教师培训暂行规定》(连海大人字〔2006558号)同时废止。

 

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